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Être le principal acteur dans le domaine du courtage en formation et recrutement à l’international, en contribuant à atténuer la pénurie de main-d’œuvre au Canada

Résorber le défi majeur de la pénurie de main-d’œuvre en créant des partenariats stratégiques avec des acteurs principaux et connexes au Canada et dans le monde

La pénurie de talents a entraîné d’énormes difficultés pour les employeurs à pourvoir les postes vacants dans divers secteurs de notre économie. Nous devons agir de manière proactive pour trouver des solutions innovantes et durables à ce problème. C’est pourquoi nous avons décidé de mettre sur pied cette entreprise qui se chargera de la formation et du recrutement des candidats à l’international.

Notre objectif est de nouer des partenariats solides avec des structures qui ont déjà une expertise reconnue dans leur domaine respectif. En travaillant ensemble, nous pourrons maximiser nos efforts pour attirer et recruter les meilleurs talents internationaux et répondre ainsi aux besoins croissants de notre marché.

Je suis convaincue que cette entreprise de courtage en Formation et Recrutement à l’international est une étape cruciale pour relever le défi de la pénurie de main-d’œuvre. Ensemble, nous pouvons ouvrir de nouvelles perspectives, renforcer notre compétitivité et favoriser une économie dynamique et prospère.

Je suis impatiente de travailler avec vous dans cette nouvelle aventure.

© 2026 Globalink Canada

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Marie Rosalie SAGNA,
Ph.D. Sociologue

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